工作内容:
1、全面负责门店内部的人才招聘工作;
2、根据现有的业务发展需求,协助上级确定招聘目标和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足用人需求;
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
岗位要求:
1、年龄20-35岁,熟悉办公软件、招聘平台的操作及使用;
2、具备良好的沟通能力,亲和力强,工作积极,乐观开朗;
3、具有高度的工作热情和团队合作意识。
工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
单休
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