人事专员

薪资福利：
底薪+全勤奖+绩效奖金+伯乐奖
1.季度荣誉奖、年终荣誉奖、全勤奖、过年过节福利、员工生日福利、带薪年休假、员工集体旅游等；
2.春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节、元旦等均按国家政策执行放假；
3.公司提供岗前带薪培训机会。
岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、每月员工考勤统计及人力资源月报的整理与报批；
7、办理相应的社会保险等；
8、公司内部喜报、通报、人事任命等各类通知的编辑发布；
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1.20——35岁，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力及应变能力强，判断决策能力强；
2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
工作时间：
周一至周五 上午8：20——12：00 下午14：00——18：00
周日下午进行专业知识学习；