任职资格：
1、年龄22-35岁，大专以上学历，能熟练使用各种办公软件；
2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业、有团队合作精神；
3、热爱销售行业，对本公司新行业有一定的热情；
4、有旅游、酒店服务和物业管理服务工作经验者优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：无责底薪3500元 绩效工资 8%−15%业绩提成 各项奖励；平均收入8-10K;
2、优厚的福利待遇：五险一金 工作餐 班车接送 业绩奖励 月奖励 季度奖励 年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）, 丰富的团建活动；
4、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：接待服务部经理；职位级别不同，提成比例不同。
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
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