543个岗位招聘958人！黄冈市启动2020年首批事业单位公开招聘工作

本次公开招聘是积极促进高校毕业生就业，满足市、县事业单位用人需求的重要举措，也是该市首次市县联动集中招聘。按岗位类别划分，管理岗位89个，招聘139人，专业技术岗位455个，招聘819人，专业技术岗位招聘人数占招聘总计划的85.5%；从行业分布来看，卫生系统招聘人数最多，共164个岗位招聘355人。教育系统招聘人数位居其次，共156个岗位招聘292人；从学历要求来看，要求高中（中专）及以上学历的岗位有13个，招聘16人。专科及以上学历的岗位有230个，招聘469人。本科及以上学历的岗位有310个，招聘485人。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，湖北省黄梅戏剧院的黄梅戏演员、黄冈艺术学校的钢琴演奏员等7岗位报考人员免笔试，直接进入面试。

市人社局有关负责人介绍，本次招聘较往年有四个新变化。一是招聘对象主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，市县共提供岗位377个招聘713人，占招聘总数的74.4%；二是笔试首次纳入省级统一考务平台，实行全省联考，笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，根据公开招聘岗位的特点、参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》分类设考；三是首次对军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵实行加分政策优惠，与“三项目人员”享受同等加分政策，在折合成百分制的笔试总分上增加5分；四是实行职业资格准入制的部分岗位可“先上岗、再考证”。有关岗位要求的教师资格或相关准入类职业资格条件，不作为相关高校毕业生报考的限制性条件，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。