很多求职者在面试时,难免会因为行程安排、个人原因、交通事故等因素导致面试迟到。不管你有什么理由,哪怕是看起来“情有可原”的理由,迟到毕竟也是一个错误。但是,如果你真在面试中迟到了,还有没有补救办法呢?下面学习啦小编为你解答,希望对你有所帮助!
你迟到了,面试官可能会认为你缺乏自我管理意识或者自我约束能力,对你产生不好的印象。
你很可能因为某些特殊情况比如半路上遇到严重堵车、遭遇交通管制、对电面试地点不熟悉等导致面试迟到。这时你首先要调整心态,冷静下来,不要直接认为“完蛋了”、“没戏了”,更不要立马打道回府放弃面试,而应该本着尽力争取的态度再努力一下,因为“事在人为”。或许因为你的不放弃就成功了呢。
如果你在快要迟到时给招聘人员打个电话说明情况,并表示自己正赶来参加面试,如果该职位是紧缺职位,或者求职者是从外地赶车过来的,或者求职者到达公司时面试官尚未下班,或者面试官当天安排的面试不多,在以上这几种条件下,很多面试官都可以对短时间的迟到表示谅解。
智联招聘网做出的一项数据调查显示,面试官是“允许”一定时间迟到的。在北上广深等交通状况不太好的大城市,如果求职者迟到时间在半小时以内,面试官的平均容忍度可以达到60%;如果求职者的迟到时间超过1小时,面试官的平均容忍度会下降到30%。
但这并不表示面试官可以无条件接受求职者的迟到。即使你只迟到了10分钟,那也是迟到,你首先要认识到自己的失误。
如果你迟到时间很短,比如,在半个小时以内,你应该立即采取补救措施。
首先,如果预计到自己会迟到,你一定要提前打电话告知招聘人员,说明迟到事由,表明自己正赶来,并预计迟到时间。这会方便面试官安排其它事宜。
同时,你要表现出对这次机会很在意,对自己的失误很抱歉,拿出诚恳的态度来博得对方的谅解。
之后,当你到达面试单位时,你更要表现得谦卑一些,第一时间对迟到表示歉意,同时简单说明迟到原因,化解对方对你不好的印象。
如果对方拒绝延后面试(比如,不接受面试推迟时间),或者你迟到太久(比如,超过一个小时),你也要尽力争取是否可以重新约一个时间来面试。
关于迟到的原因,你可以这样说,“学校有活动耽误了我出发的时间”,“老师临时找我讨论毕业设计占用了过多的时间”,或者“我乘坐的公交车发生了故障”,或者“我来的路上发生了交通事故,警察对现场交通进行了管制”等。这些原因都是你自己不能控制的,不会有损面试官对你时间管理及自律性方面的判断。
但是,你绝不能以“我起床晚了”、“我出门晚了”、“我对这边路程不太熟悉”等理由作为迟到原因,这些理由都是你主观失误造成的,说出来只会让面试官对你的印象更差。
不管怎样,你迟到都会给面试官的工作带来影响,会打乱她正常的工作安排,所以你在沟通中一定要表现出诚恳的道歉,这也体现了你对面试的诚意与重视。积极的争取和诚恳地道歉可以最大化化解招聘人员的怒气,为自己挽回哪怕是1%的机会都是胜利。也是为了你下次面试换回一次经验。
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