网站编辑相关的笔试题目分享：
一.笔试原则
1、绝大部分题目没有唯一的标准答案
2、所有题目均为检测应聘者是否能够具备日后工作的潜力，不代表个人以及日后能力的水平。
3、需要灵活作答的题目请尽量开拓思路，不必顾虑
4、答案无字数限制
5、题目要求的答案数量不是绝对数量，可以增加或减少，但增加与减少均被视为自身能力的反映
6、笔试时间为一个半小时
二.总来网简介
衡量一个企业(行业或创业者)是否能够健康发展的标准是能否适应当今时代发展的需求!您提供的服务能满足当代人群的需要那么你就是最好的!如何在快速发展的信息化大浪潮的今天做到行业第一，企业第一?只要你思维创新、眼光超前、适应潮流、速度第一就离成功不远了!为此将有专业的团队支持您，与您共同打造领先的无线行业门户经营平台。在当今手机无线业务的飞速发展，手机功能的不断丰富，手机媒体成就了第五媒体!于此同时中国行业门户无线网络联盟成立了，在现有的丰富信息名址用户的支持下，并得到了工业和信息化部电信研究院信息名址服务管理中心、国际移动营销协会亚太分会及国家相关部门的提倡与鼓励!我们将秉着“ 合作共营，赢在天下”的原则携程为您服务!
三.个人情况调查
姓名：___________ 年龄：________ 性别：__________ 学历：________________
个人爱好：________________________________________________________________
个人特长与技能：___________________________________________________________s
以前最突出的几个成绩：_____________________________________________________
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您目前的工作：__________________________________
需要的离职时间：________________________________
四.笔试题目(答案字数不限)
1、 举出至少3家国内垂直B2B网站的名字并写出所在的总部城市及负责人(ceo)
A._____________________B.____________________C.________________________
D.__________________________E.___________________________
2、 您平时浏览的行业类网站有哪些?请用一两句话评论其优缺点。
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3、 总来网近期拟推出“北京”“上海”“广州”三大城市分站，如果你是分站主编，你认为分站应设哪些栏目?如何来规划这些栏目?(可简明阐述自己的构想)
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4、您是一位部门主管，怎样才能让员工保持工作的激情?(此题为微观管理题，要求答得具体，不要只讲大原则，最好有具体方法)
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5、如果让你来策划一次员工聚会的活动，你有什么创意能让聚会活动举办得非常成功(不要长篇大论，一言中的最好)。
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6、 列举5种以上直接或间接能提升网站知度和流量的方法，要求至少2种有独特的创意。
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7、 您最大的优点与不足是什么?
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8、 如果您认为自己这份答卷答得不好，请说明我们为什么还一定要聘用您?
9、中华人民共和国现任国家主席是_________，现任国务院总理是_________，现任全国人大委员长是__________，现任全国政协主席是____________，现任中共中央政治局常委共有_________人。
