中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，拥有近4万个营业网点，服务个人客户近6亿户，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。中国邮政储蓄银行于2016年9月在香港联交所主板成功上市，于2019年12月在A股上市，完成“A+H”两地上市，市场地位和影响力日益彰显。2019年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，中国邮政储蓄银行一级资本位列第22位；惠誉、穆迪分别给予中国邮政储蓄银行与中国主权一致的A+、A1评级，标准普尔给予中国邮政储蓄银行A评级，为国有大型商业银行最优水平。
中国邮政储蓄银行黄冈市分行于2008年3月20日正式挂牌成立，现下辖10家县市（区）支行，有36个自营网点和108个代理营业网点。作为湖北省系统内的骨干二级分行，黄冈市分行持续提升专业金融服务水平，加快产品创新和服务优化，深度融入黄冈经济建设与转型发展，经济效益连续多年居全省邮储银行系统内前列，曾荣获“省级文明单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“全省消费者满意单位”、“黄冈市五一劳动奖状”、黄冈市政府“领导班子年度目标责任考核先进单位”、“黄冈市平安建设优胜单位”、“黄冈市安全保卫先进集体”等称号。
因业务发展需要，中国邮政储蓄银行黄冈市分行面向社会招聘信用卡销售团队人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。
一、招聘岗位及职责
二、招聘人数及工作地点
招聘信用卡销售员5名，日常工作地点在城市中心城区。
三、用工性质
信用卡销售员为劳务派遣制用工，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务用工形式派遣到中国邮政储蓄银行黄冈市分行专职从事信用卡业务外拓营销工作。
四、招聘条件
（一）年龄45周岁及以下，大专及以上学历；
（二）遵纪守法，责任心强，无不良从业记录；
（三）具备相应的知识和专业技能，具有较强的风险合规意识和沟通协调能力，有信用卡营销经验者优先；
（四）身体健康、反应灵敏、相貌端正，能承受一定的工作压力；
（五）符合我行亲属回避要求；
（六）同等条件下本地户籍人员优先。
五、招聘流程
按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
应聘资料：个人简历，近期生活照，毕业证、学位证及各类证书扫描件。
六、注意事项
（一）有意应聘者请于2020年10月22日前，将应聘资料电子版发至邮箱psbchbhg@163.com。恕不接受未经邀约的来电来访。
(二)报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。一个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
(三)我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
(四) 我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。
(五)招录人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到邮储银行黄冈市分行工作，合同约定试用期期限，试用期结束前将对招录人员进行考核，考核内容涵盖业绩、风险等内容。试用期考核不合格者，将退回劳务派遣公司。
(六)中国邮政储蓄银行黄冈市分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：汤女士 0713-8625667
