2020年黄冈黄州区事业单位面向社会公开招聘26名工作人员。现将有关事项公告如下：
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公告及报名
（一）发布公告。
《公告》（含《岗位表）拟于2020年 9月 8日通过黄州区人民政府门户网站、黄冈市人事考试院官方网站面向社会公开发布。
（二）报名。
1、时间：2020年9月11日9:00至9月15日17:00。报名窗口于17:00准时关闭。
2、资格审查。2020年9月11日9:00至 9月16日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
3、缴费确认。2020年9月11日9:00至9月17日17:30，报考人员缴费确认。
4、打印准考证。2020年9月22日9:00至9月25日24:00。
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考试内容及时间安排
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试科目及时间、地点
（1）时间：2020年9月26日
（2）科目：08：30—10：00 《综合基础知识》
10：00—11：30 《专业基础知识》或《申论》
（3）考点地址详见准考证。
（二）面试。
1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员的综合分析、组织协调、沟通交流等通用能力以及与岗位相适应的专业知识，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、才艺展示、技能测试等形式进行。
2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在黄州区人民政府门户网站公示。
3、面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。
4、发布面试公告。面试公告在黄州区人民政府门户网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
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考试成绩计算
（一）成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。
（二）计分办法。《综合基础知识》、《专业基础知识》或《申论》卷面满分均为100分；面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：笔试总成绩＝（《综合基础知识》+《专业基础知识》或《申论》）÷2×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
