- 01 -
招聘机构
总行、金融服务中心、信用卡中心、境内省分行
- 02 -
招聘岗位
(一)总行管理培训生
1、FinTech管理培训生
2、总行管理培训生
(二)总行储备生
1、总行员工储备生(金融科技方向)
2、总行员工储备生(业务方向)
(三)总行IT类职位
(四)金融服务中心职位
(五)信用卡中心职位
(六)境内省直分行职位
简历投递：截止9月20日
扫码回复“交行”
查看交行湖北招聘岗位表
- 03 -
金融科技人才-营运方向
职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
- 04 -
金融科技人才-管理储备生
职位描述:
定位于培养湖北省分行未来中高层管理人员及专家型人才；
根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，结合培养期间学习实践和考核情况，定向分配至公司、零售、风险和营运等条线相关岗位任职。
职位要求:
(1)统招全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事投资银行、风险（保全）、金融同业、零售银行、公司业务、预算财务等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
